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Mitarbeitergespräche effizient und effektiv führen – Torsten Pyzalski

Torsten Pyzalski – Referent des Weiterbildungskongresses „Bildung im Turm“ 2015

Im Rahmen unseres Weiterbildungskongresses „Bildung im Turm“ erfolgt eine Interviewreihe mit unseren Referenten. Torsten Pyzalski spricht am 21. Januar 2015 auf dem Kongress über das Thema:

„Mitarbeitergespräche effizient und effektiv führen“

Zur Person:Torsten Pyzalski

Der Marketingprofi Torsten Pyzalski ist als selbständiger Trainer & Coach für das Deutsche Institut für Marketing tätig.

Seit 2008 ist Diplom-Wirtschaftsingenieur Torsten Pyzalski, nach 15 Jahren in leitenden Positionen in Vertrieb und Marketing internationaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen, selbständiger Trainer und Coach. Er verfolgt einen integrierten Ansatz und zählt zu den pragmatischen Trainern und Coaches der kreativen Generation. Seine Trainingskompetenzen sind Marketing und Markenmanagement sowie Führung und Kommunikation.

  • Ihr Vortrag dreht sich um das Thema „Mitarbeitergespräche effizient und effektiv führen”. Auf welche Inhalte dürfen wir uns freuen?

Was sollte der Vorgesetzte tun, damit sein Mitarbeiter/ seine Mitarbeiterin eindeutig versteht, was gemeint ist und das Verstandene auch umsetzen kann.

  • Haben Sie für uns jetzt schon einen Tipp, den Sie verraten möchten?

Zukünftige Mitarbeitergespräche enden nicht mehr mit der Frage: „Welches Seminar darf es denn sein?“ Sondern mit: „Was können wir gemeinsam tun, damit Sie gesund bleiben?“

  • Wo sehen Sie 2015 die größten Herausforderungen und Chancen für die Bildungsbranche?

Die größte Herausforderung ist die Wissensvermittlung an die Zielgruppe „Digital Natives“, die größte Chance ist die sinnvolle Kombination von Online und Offline.

  • Warum ist der Weiterbildungskongress im Turm eine besonders geeignete Form des Austauschs für die Weiterbildungsbranche?

Dieser Kongress bietet an einem Tag kompakte, präzise und moderne Wissensvermittlung mit gleichzeitigen Netzwerken auf hohem Niveau.

Vielen Dank für das Interview. Wir freuen uns auf Ihren Vortrag!

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